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发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”
时间:2025-11-22 8:7:02来源:法治日报责任编辑:郭炬

最近,天津市武清区文化局副局长张有德先生发表了以我为主人公的严重失实的两篇文章。一篇于2006年8月21日刊发于《中国民航报》(编者注:原网页链接失效),另一篇于2006年9月16日刊发在《天津日报》(编者注:原网页链接失效)。张有德先生发表这两篇文章前后没有与我进行任何联系。张文中几乎所有内容与事实严重不符。下面我只挑选一小部分内容做一说明。

此外,铲除不正之风、强力追赃追逃、严惩群众身边的腐败、严肃问责扶贫领域违纪违规官员等等,十九大后,高压反腐、从严治党上紧发条。

《发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”》相比于政界“50后”省部级官员已陆续到达退休年龄不同,上将的晋升则需要较长时间,可能“50后”才是刚刚开始。正常情况下,从少尉到大校,按4年一次晋升的话需要要24年(在这不包括提前晋职晋衔),而到了大校以上的军衔晋级,则为选升。以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据。一般要10至15年左右,也有更短或更长的情况。但是,并不是人人都能跨过那条鸿沟的,无数的人的军旅生涯都是到大校为止,可谓是真正的“千军万马过独木桥”!

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